在迪尚集团工装展厅，一组高饱和度的橘、绿拼色市政环卫系列工装格外亮眼——从“火”到798艺术中心的“时装秀”，到站上市场占有率全国前五，这些年来，工装成为迪尚集团发展的新方向，年销售额一直维持着20%至30%的增长速度。
各行各业的“工作服”，不仅是迪尚集团市场开拓的突破口，也是我市产业转型的新蓝海。2025年，我市又为这一产业“解锁”了新打法——成立省级工装产业联盟，整合产业链上下游百余家企业资源，全力推动工装产业向高端化、智能化、时尚化迈进。
从“一个”到“一群”，联盟最直观的作用，是进一步拓宽上下游企业资源共享、深度合作的渠道。迪尚集团、金猴集团、汇泉工业、三阳服饰……随着一批骨干企业相继参与，联盟为产业链上下游企业搭建起信息共享、技术合作、标准制定、品牌推广及市场拓展的协同发展平台。
推动传统产业转型升级，创新是重要抓手。组成联盟的百余家企业，覆盖了工装设计、研发、面料、制造、检测等全产业链环节，推动整个产业形成从“单打独斗”向“组团创新”转变的创新生态。
去年9月成立的开元工装创新研究院，通过构建起“基础研究+应用开发+产业赋能”全链条创新生态，聚焦工装产业关键共性技术研发、标准制定、成果转化与品牌培育等方面，集聚业内智力资源，助力工装产业突破瓶颈、迈向高质量发展。
在此之前，我市成功打造山东省“创意服饰产业大脑”，建成国家级纺织服装和纱线工业互联网平台，全市工装领域数字化改造覆盖率达70%，带动生产效率提升30%。联盟成员还联合高校、科研机构及面辅料龙头企业，围绕智能穿戴、低碳环保、防护安全等不同研究方向，推动新材料、新工艺落地应用，加快推动工装从“制造”向“智造”升级。
截至目前，全市拥有服装产业数字化制造业创新中心等省级以上创新平台11家、工业设计中心10家，培育省级工装创新产品15个、典型应用场景11个，数量均居全省前列。
联盟带来的更广阔意义，在于提升整个产业的话语权与标准引领能力。眼下，作为联盟理事长成员，迪尚集团正与省质检院联合筹建山东省纺织服装标准化委员会工装分技术委员会，聚焦市政环卫、港口作业、校园、医疗等工装品类，深度参与功能性、安全性、绿色环保等领域的标准制定。
市工信局相关负责人介绍，截至目前，威海工装企业已累计主导或参与制定国家标准12项、行业标准5项。如今，创新生态的协同效应，正转化为实实在在的产业竞争力。（全媒体新闻中心记者 匙亮）
鲁公网安备37100002001422号
