“多亏了娘家人的高效调解，被拖欠的工资已经全额到账，我心里的大石头终于落了地！”日前，威海某汽车销售服务有限公司职工张栋（化名）专门给威海经开区总工会的工作人员发来短信，表达感激之情。
2025年6月，张栋入职该公司，今年4月26日离职时索要公司拖欠的6400元工资无果。无奈之下，他来到威海经开区总工会寻求帮助，在工会调解员的多方沟通协调下，仅用1个多月的时间，他被拖欠的工资便全部结清，这才有了开头的一幕。
这也是威海市总工会持续推进工会法治化建设，维护职工合法权益，竭诚服务职工群众的生动体现。
法治是工会发挥桥梁纽带作用、履行维权服务基本职责、推动构建和谐劳动关系的有效途径。近年来，威海市总工会大力推进工会工作法治化，通过打造“线上线下联动全媒全域覆盖”的法治宣传工作体系，筑牢了劳动关系“稳定器”，让广大职工吃下了“定心丸”。
法治宣传送到职工身边“随时学”
走进威海工业园区生产车间，法治图解海报整齐张贴在班组；工会视频号上普法短视频持续更新，线上法律小课堂吸引万千职工驻足观看……一套线上线下联动、全媒全域覆盖的工会法治宣传体系正在威海落地生根。
“我们以习近平法治思想为指引，结合省总工会‘双学双提双创’活动要求，牢牢把握工会工作主线，深耕工会法治化建设，创新宣传方式，真正让法治的‘春风’吹到职工身边，以法治力量守护职工稳稳的幸福。”威海市总工会有关负责人表示。
摒弃枯燥生硬的法条宣讲，威海工会让法治宣传走出宣传栏，走到职工身边。公众号开设普法专栏，定期推出《工会法治小课堂》，聚焦欠薪、工伤申报、新业态职工权益等，用鲜活故事解读法律条文。短视频阵地同样亮点纷呈，动画短片《一分钟读懂工会法》用劳动者卡通形象讲解工会法定职责；《小威兰兰职场记》取材威海本地维权案例，直观展现合法维权路径，让广大职工一眼看懂维权步骤，形成随处可见的普法氛围。
上好基层工会干部法治“必修课”
“这之前，遇到自己不熟悉的法律条文心里还是有点没底儿，市总的培训真是及时雨，老师的讲解深入浅出、贴近实际，具有很强的可操作性，今后为职工服务更有底气了。”今年初，威海市总工会组织开展全市基层工会干部培训班，近300名工会干部集体“充电”，提升履职能力和水平。
推进工会工作法治化，工会干部是第一道关口。威海市总工会把法治能力培训作为基层工会“必修课”，定期组织工会干部、企业工会主席开展专题学习班。课堂上，专业老师结合集体协商、劳动法律监督、建会入会、法律援助等实务拆解法条；模拟劳动调解现场，大家角色扮演企业方与职工代表，实景演练矛盾化解流程。
“过去，不少工会干部处理劳资纠纷凭经验沟通，如今事事对照法规、全程依规办事，法治思维真正融入走访企业、帮扶职工的日常工作，依法履职成为工会干部们的行动自觉。”威海职工综合服务中心有关负责人表示。
工会服务阵地成为普法“活窗口”
“我工作间隙就喜欢来咱们的工会驿站，除了能喝水热饭，还了解了不少法律常识，前不久我和单位关于配餐时长的一场纠纷就是通过工会来帮忙协调解决的。”配餐间隙，网约配送员王强（化名）走进临近的工会驿站，边翻看普法手册边说。
为让工会的法治宣传服务惠及更多职工，威海市总工会充分利用各类工会服务阵地，将其打造成为工会法治宣传的“活窗口”，让工会法治宣传“无孔不入”，实现无缝覆盖。
线下送法走深走实，精准服务直达一线。结合相关普法时间节点，威海市总工会组建专业普法服务队，奔赴户外劳动者驿站开展“流动法律门诊”。活动现场，宣传册、维权联系卡整齐铺开，律师面对面坐诊，职工们提出疑问，工作人员现场答疑、登记诉求，实现热线咨询、线下调解、免费法律援助全流程服务。
聚焦快递员、外卖骑手、货车司机等新就业群体，普法队伍走进城市各个工会驿站，送上普法礼包，重点讲解工伤保险、劳动休息、劳动保护相关法规，打通法律服务“最后一公里”，使职工足不出户就能提交法律问题，实现学法、咨询、维权一站式联动，持续擦亮工会法治化服务品牌。（Hi威海客户端通讯员 夏丽萍）
鲁公网安备37100002001422号
