他们，这样激活招商“磁力”

石岛管理区工作人员解决项目推进遇到的问题。 资料片

   保姆式服务，让人才和项目同步落地

30名：

目前，荣成石岛管理区引进高层次人才30多名，同时，40家重点企业全部与大专院校研究所建立产学研关系，签订产学研合作项目200多个，实施各类科学计划60多项。（变楷体，做设计）

“于教授，有几家企业在污水处理技术方面遇到了难题。”“行，我周二晚上到。”……正月初九一早，石岛管理区招商招才团队的工作人员便向同济大学环境与工程学院教授于水利寻求问题解决方案，但还没等工作人员把话说完，相隔800多公里的于水利便通过电话抢着给出了答复。

说起于水利与石岛的“交情”，还要从一连串巧合的“联姻”谈起。

2015年，石岛管理区进入海洋产业提质增效的攻坚阶段，而在这场升级战中，解决污水处理的技术难题成为关键的突破点。

如何破题？于水利作为水处理领域的突出贡献专家，进入了石岛管理区“双招双引”团队的锁定范围。如何与他对接？

一个月后，时机出现了。祖籍荣成的于水利多年未返乡，那年他春节回来了。当他刚一踏入荣成故土，石岛管理区的工作人员便率先“瞄”到了引才机会。

就这样，石岛管理区招才招商团队向于水利展开了“追求”。

经过多次相邀后，双方最终定于同济大学见面交流。于是，该团队拿着近10厘米厚的材料，踏上南下列车。

首次碰面，还没说上两句话，于水利就表现出初步合作的意向。

咋会这么顺利？大家在心里不停反问。原来，于水利在当年春节期间就多次考察荣成，发现荣成特别是石岛变化非常大，新兴的海洋产业发展前景一片大好。回乡创业的念头在于水利的脑海里闪现。

“‘老乡’想支持家乡发展，我们又急需专业技术，这便成为石岛能够与于水利成功合作的第二个‘凑巧’。”该团队工作人员说。

洽谈结束后，石岛招商、组织人事、环保等部门干部立刻忙了起来，很快，30多页涉及高盐分、复杂环境下的污水处理以及油水分离等课题的项目投资规划书出炉了。

两个月后，该团队再顾茅庐，其中不乏经发局、投促局的多位“军师”，因此多了项目投资规划书这一“砝码”，在交谈上底气十足。

于水利表面上听得起劲，实际心里有顾虑：投资资金哪来？产业链条如何建链、补链、强链？

于水利的顾虑，石岛管理区早已想到，并给予详细解答，提出了帮助改造已有标准厂房、后续生产车间，给予垫资建设以及其他奖励扶持政策等。

之后不到20天，于水利来了，项目也带来了。

短短几个月后，投资1.1亿元的纳米改性膜项目正式动工，近千平方米的厂房内热火朝天，之后包括2名博士在内的近10名项目专家和人才团队追随于水利而来。2018年春季，当地第一家环保设备生产企业——清尔特环境科技有限公司正式投产。目前，当地5家水产加工企业先后用上了该公司的产品。

“石岛每年的污水处理达10万吨，相关专业设备需求量很大。如今有了于教授的支持，切实化解企业污水处理难题，降低投入成本，在新兴市场的竞争中抢得了主动权。”分管石岛环保工作的负责人说。

记者 李文思