南海新区作风建设点燃“南海精神”

南海新区青年机关干部在军训。

　　4月28日晚9时许，忙碌了一天的人们渐入梦乡，南海新区管委仍是一片灯火辉煌。

　　督查室正理顺一天工作，对应办待办催办事项进行分析跟进；

　　行政科正联系各部门安排第二天的工作，年轻的机关干部们浑身充满着干劲儿；

　　调研室正搜索全国各地的先进经验，与南海新区的实际相结合进行学习借鉴；

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　　夜幕笼罩，周围的灯火渐次熄灭。忙碌的他们忘记了时间，忘记了家中等待他们的家人……

　　这种忘我投入的工作状态，对于南海新区的机关干部们来说已经是常态。

　　在威海全域城市化进程中，在威海南部曾经的一片荒滩上，南海新区人正“艰苦奋斗、激情创业”，用热血和青春、责任和奉献诠释着新时期的南海精神。

　　威海晚报记者 颜燕军 通讯员 刘昌勇

　　“责任在肩 我们与区域共成长”

　　眼下，南海新区管委机关干部工作之余个个当起了小学生。前不久，管委办公室刚刚将近两年内国家、省、市级与南海新区发展有关的政策汇编成册，发放到每个机关干部手中。除了组织大家利用晚上“住读”时间集体学习，管委还要求他们自学巩固学习成果，并通过考试的形式检验，让每名机关干部都能够熟练掌握和运用政策，增强区域发展的内生力量。

　　国家工信部发布的《国家增材制造产业发展推进计划（2015-2016年）》、省人民政府办公厅发布的《中韩产业园建设指导大纲》、威海市发布的《关于加快现代流通业发展的意见》……这些政策都在管委机关干部的学习内容之列。学习过程中，机关干部对区域发展的思路也更加明晰。

　　国务院62号文件规定，清理、规范税收等优惠政策。优惠少了，规范严了，那要靠什么吸引客商来投资？南海新区机关干部给出的答案是政策把握和服务实践。

　　只有不断学习，埋头钻研，将与企业发展相关的政策烂熟于心，及时为企业提出切实有效的意见和建议，着力优化服务，创造优越的营商环境，才能从根本上留住企业的心。

　　“新时期的艰苦奋斗，不仅要求我们扎根实际做拓荒牛，更要求我们充满智慧，目光高远，抬头看好路。时刻用知识武装头脑，用奉献开拓未来。”南海新区管委办公室负责人介绍。

　　尽管南海新区机关干部中研究生比例占到40%多，但年轻的干部们永远“知不足”。他们认识到自己在实践中还处于弱势，在理论上还应该不断学习，因此，只有以最真诚的态度参与到南海新区建设方方面面的细节中，这样，他们抛洒汗水、奉献青春、激情创业的这片区域才能有长足的发展。