“党建+”就是那“金刚钻”

“党建+”就是那“金刚钻”

◎记者 杨彩明

装炉容量提高75倍，发电量提高296倍，供热量提高30倍，供热面积提高50倍，工商业用户由20户增加到1100多户……这是一组威海热电集团搬迁扩建以来的数据。这些数据还在不断增加，而其背后都有着同一个关键词：党建引领。

党建+项目 关键时刻党员在

在威海热电集团车间内，伴随着隆隆作响的机器，丁长征熟练地走走停停，看、听、摸，一趟下来，机器运转如何，他已然心中有数。这样的“特异功能”，是在一个个组件拆卸、维修的过程中练成的。

去年8月份，正值酷暑时节，热电集团要启动供热站锅炉大修。将近10万个组件，其中有近9万件炉排片及配件、300组边梁、900组横梁、1500个链条穿柱，需要人工一片片、一根根、一个个地进行拆卸、检查、维修、重组。

如此大的工作量，如何加快进度尽早完工？

我是党员，我带头！任务刚刚公布，丁长征等一批党员迅速集结，一支“红色突击队”随即成立。在摄氏40多度的高温环境下，队员们忍受着上千度焊枪散发出来的热量，衣服干了又湿，湿了又干，加班加点、技术攻关，最终10月底，全面完成各项检修任务。

突击任务要有党员、困难任务要有党员、艰苦岗位要有党员……项目建设到哪里，党旗就插到哪里。在热电集团的各施工现场，“共产党员”成为一个闪光的、响当当的称号。

——热网改造，党员站出来。去年5月份，4.8公里的沈阳路主管网开始改造，要求工期3个月内必须完工。又是一项需要跟时间“赛跑”、与高温“鏖战”的任务。一个由21人组成的党员应急小分队实行三班倒，机械24小时不停工。队员们每天在工地用汗水‘洗”好几次澡，但他们谈论最多的是如何有效推进工程建设的方法，赞誉着谁是当天完成最多的“任务王”。

——管网铺设，党员站出来。面对一项项开发建设任务，共产党员再次冲在建设一线，把实干的“印记”烙在班组，创造了“自行安装建热电、一年投产一个厂”的历史，并实现了主厂区至张村、科技新城热电厂至张村，两厂区供热管线贯通，实行双热源、双管路对接，为重点区域开发建设提供了可靠的供热保障。

——抢修一线，党员站出来。去年12月份，正值供暖期，一股寒潮来袭。集团锅炉、供热站房等生产一线的党员全部自动自发待岗带班，为确保突发情况发生时可以快速高效抢修。集团还成立了供热抢修队，人员、车辆、抢修设备落实到位，制定了应对突发事件的应急预案，随时应对突发事件。

党建+文化 拧紧思想“总开关”

党建“舞台”搭起来，一出出“好戏”也纷至沓来——

线下创新方式，让党员队伍“强”起来。热电集团的9个党支部优势不同，怎样通过党建引领，在不同党支部之间增强统筹，让热电集团发展更具活力？日前，第四党支部书记刘昌卫走进集团第一党支部的党课现场，用丰富实践、鲜活事例讲述如何努力践行全心全意为人民服务。同时，第一党支部李永强发挥理论优势，为第四党支部所作的题为《五个一特色支部建设》党课，也让各成员的视野更开阔。如今，热电集团各党支部之间通过“手拉手”实现“齐步走”。

线上形式“走心”，让党员学习“活”起来。日前，热电集团第一党支部第一党小组的11名成员手机提示音响起，这是微信群中的微学习第263条内容推送成功。群成员熟练地将内容复制、存储、打开、阅读，这种灵活机动的“微学习”，使党员的学习方式变得更加丰富。同时，热电集团党建云平台也以图文并茂，声像并举等方式，打破地域、时空界限和党组织间的壁垒，打通党建工作“最后一公里”，让党建信息“随时可看，随时可读，随时可享”。

开展专项活动，让党员身份“亮”起来。组建供热“保姆”网格化团队，每个“保姆”包4500户居民，全过程、全方位、全天候地为百姓提供供热服务；常态化开展“进社区、解民忧”活动，面对面地征集意见，手把手地教操作、实打实地解决问题；开通16部热线电话，只要老百姓一个电话，随时登门服务。

“党建工作做实了是生产力，做深了就是竞争力！”如何保证热电集团以强劲的势头继续发展？热电集团党委书记、董事长赵爱国给出掷地有声的回答：用好“党建+”这一“金刚钻”，服务更用心、更用力、更有效。