一份特制的“考卷”

一份特制的“考卷”

——环翠区搭建科技平台积蓄人才力量走笔

◎记者 姜倩倩

“运营效能评价体系的初稿已经完成，将于近期施行。”近日，记者从环翠区服务业发展促进中心了解到，一份为威海创新园特制的“考卷”已经准备好了——运营效能评价体系。这也是环翠区为完善威海创新园体系建设出台的新举措。

打造高质量的科创平台是实施创新驱动战略的先导力量，近年来，环翠区深入推进以威海创新园为代表的系列科创平台建设，不断完善体系建设，招引、扶持、孵化了一批人才、项目，打造引领全区乃至全市创新驱动的强力引擎。今年以来，环翠区各部门围绕科创平台这一攻坚突破重点工作，真抓实干，担当作为，全力服务于以威海创新园为代表的系列科创平台建设。

完善绩效评价

运营管理更专业

集全区之力打造的威海创新园在2018年渐入正轨，随着更多创新资源、创新项目的入驻，威海创新园将发展重点聚焦在体系建设上。从扩充“1+N”架构体系，建立专业运营管理体系，到设立具体的金融服务体系。从根本上增强科创平台的专业性，为持久有力的后续发展积蓄能量。

经过一年多的打造，威海创新园建设初具规模，成效明显，吸引一大批人才汇聚于此创新创业。目前，已成功建设1处综合服务中心和9处专业分中心，入驻企业162家，确定入驻企业31家；约30名高层次人才与威海创新园达成合作意向，并开展全方位合作。

“我们不能满足于现状，必须百尺竿头更进一步，继续抓好威海创新园建设。”环翠区服务业发展促进中心主任张永君说，今年，威海创新园的重点工作是切实抓好运营管理，强化提质增效，将再建设3个以上分中心，进一步增强威海创新园对各类人才的承接力，同时进一步完善威海创新园专项扶持政策，确保扶持政策的靶向性、精准性。

此外，环翠区还将在威海创新园1处综合服务中心和9处专业分中心展开一轮“大考”。目前已成立专业公司负责威海创新园的管理运营，建立运营效能评价体系，通过绩效评价实施准入退出机制。

具体怎么“考”呢？环翠区服务业发展促进中心综合运行科科长郭培武告诉记者，依据这一评价体系，对中心的主办方、运营机构和入驻企业进行严格审核，对不符合要求的分中心取消授牌并不再给予政策扶持，对于和上下游产业链关系不匹配的企业，取消其入驻资格。考核以“月度考核，年度统计，两年淘汰”为原则，严格按照评价体系相关规定进行，在清退产能较低的机构或企业的同时，给更多有劲儿的项目与人才留出发展空间。

夯实人才基础

注入发展活力与智力

要打造为区域经济社会发展积蓄能量的科创平台，人才发挥着至关重要的作用。

2019年“英才汇翠”人才新政将出台，能有效提升招才引智的靶向性、精准性。环翠区人社局局长戚本舰表示，“在人才政策方面，我们全面了解掌握科创平台研究领域、驻威高校和企业人才的需求，出台‘英才汇翠’新政策，为威海创新园及国际新材料创新中心等营造优良的引才环境。”

校地合作，一方面能近水楼台留住本土高校的优秀人才，更能筑巢引凤吸引域外高校人才资源。今年以来，环翠区常态化开展校地合作，实现了互促共赢。

3月2日，环翠区重点企业高校行首站告捷。为参加山东大学（威海）2019届毕业生就业双选会（春季），环翠区人社局提前一个月着手，主动向该校争取设立“环翠区重点企业高校行招聘专区”，通过积极发动和企业直报，全区有23家企业参会，提供就业岗位336个。双选会当天，现场人流涌动、气氛热烈，企业现场收到简历102份，达成就业和实习意向63个。

双选会结束后，环翠区人力资源公共服务中心副主任于常萍高兴地说：“据本次参会的企业代表反映，今年的招聘效果明显好于往年，不少达成就业意向的大学生已约好到企业参观和面试。”

对于日益临近的哈尔滨理工大学（荣成）2019届毕业生春季“供需见面、双向选择”洽谈会，环翠区人力资源公共服务中心工作人员更是悉心筹划，认真准备。“本次参加企业以冲击新目标行动入库和后备库企业为主，我们让企业根据学校毕业生情况制定用人需求，填写报名表，审核汇总企业需求信息后，发至学校，提前通过网站、微信等方式向学生进行宣传。”这几天，工作人员闫蕾一直在忙着汇总整理企业的报名信息。

“结合2019年‘环翠区重点企业高校行’活动，我们将继续巩固与驻威高校良好合作关系，计划到青岛、烟台组织开展校园招聘活动，并逐步向省内外高校延伸，广泛宣传最新人才政策，帮助企业引进更多的大学生，为我区新旧动能转换注入活力和智力。”环翠区人社局相关负责人表示。

在校地合作方面，环翠区人社局搭建企业与高校毕业生对接交流平台，与市内外知名高校广泛合作，并依托创新创业大赛等载体，深入挖掘高校人才，让优质项目落户环翠，实现校地合作再扩容。

负责人才工作及人才队伍建设的组织部门，是推进环翠区校地合作的中坚力量。环翠区委组织部副部长潘登介绍，今年，环翠区委组织部将充分发挥高校人才供给主渠道作用，出台面向高校师生和企业需求、符合全区重点产业发展方向的人才新政，深挖山大（威海）、哈工大（威海）校友会资源，立足驻威高校与省内外更多高校建立长效合作关系，不断完善高校资源资产数据库，发挥“博士智囊团”桥梁纽带作用，促进高校优质资源向创新园和新材料产业园集聚，为建设“精致城市·幸福威海”首善之区提供有力人才支撑。