“换血+输血” 为乡村振兴筑魂立根

　　6月的临港大地，一派蓬勃。

　　聚焦乡村振兴战略推进实施，临港区全面成立产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五大工作专班，全力以赴高质量推进，为实施乡村振兴贡献着临港力量。

　　连日来，记者以乡村振兴五大专班重点任务为切入点，深入临港区基层蹲点调研，记录下了这里在乡村振兴进程中的成效和变化。

　　■蹲点蔄山镇东许家村

　　老班子换新思想 村企联动谋发展

　　基层党组织是乡村振兴的主心骨。实践证明，基层党组织软弱涣散，乡村振兴步履维艰；基层党组织坚强有力，乡村振兴便会蹄疾步稳。

　　蔄山镇东许家村，就是临港区以基层党组织振兴促进乡村振兴的一个典型生动案例。

　　6月9日上午9点，走进蔄山镇东许家村，崭新的村路宽阔整洁，绿树红花相互映衬，阵阵薰衣草香气扑鼻而来，让人顿感清新。在村委大院会议室里，七八个人围在会议桌旁，你一言我一语地交流讨论着各种问题。

　　“我们正在召开村企联合发展党总支会议。”蔄山镇东许家村党支部书记王进华见到记者笑着说，村里几个产业项目的进展、环境整治进度、村民反映的问题，都要摆在桌上，一个一个地琢磨、掂量，拿出个正经点子来。

　　清新的村环境，村委班子充足的干劲，眼前的一切让人很难想象到，这里曾经竟是个远近闻名的“落后村”。

　　东许家村共有256户、540人，其中，党员42人，“两委”成员3人。穷、乱、老，是曾经东许家村的真实写照。

　　穷，村集体一年到头没有任何收入，还欠着30多万元债务，村干部工资年年挂账；乱，因为村集体没钱治理环境，整个村庄脏乱差，破破烂烂；老，说的是“两委”班子思想老，没钱办不了事，一直“看摊守业”。

　　“就是那场述职会议，让我们彻底醒悟了。”王进华说，2017年，蔄山镇推行基层党组织书记双向述职评议机制，组织全镇1600多名农村党员和村民代表参加述职会议，镇党委班子成员现场点评，东许家村成了“后进村”的代表，这让他和村干部们觉得太丢人了。

　　从那时起，东许家开始转变了。通过理论学习与实践锻炼，通过党性教育与履职能力培养，东许家村在村党支部书记王进华的带领下，转变过去“看摊守业”的等靠思想，跑人、跑项目，终于找到了村企联动这一发展出路。

　　短短两年多的时间里，东许家村发挥资源优势，流转土地900亩，引进威鹰青泉谷项目，已完成投资3000多万元；流转土地549亩，引进致之堂康阳福地项目，已完成投资2000多万元；引进威海市深度地热项目，项目设计开挖3000米深孔一个，勘探地热资源……

　　在一个个产业项目的带动下，在村企联动、抱团发展的模式下，东许家村村集体从原来负债30多万元，到如今年可增收20多万元，村民“家门口就业”40余人，年收入可达80余万元。

　　2018年年底，蔄山镇党委联合东许家村党支部、地热项目临时党支部、捷峰房地产党支部、威鹰党支部，成立了“1村+3企”的村企联合发展党总支，以党总支为“媒”，建立协商机制，每月召开碰头推进会，集中解决各类问题。

　　农村富不富，关键看支部，临港区基层党组织振兴的第一项工程就是支部领航工程。通过农村基层党组织“标准化+过硬支部”建设，推进一切工作到支部，明确五大项29条过硬支部标准。注重发挥党员干部的示范模范作用，提升村干部履职能力，组织区、镇两级培训，累计培训村“两委”干部3100余人次。优选“第一书记”，深入软弱涣散村结对帮扶，累计投入项目资金156万元，培育产业发展和致富项目13个，引领村级党组织不断提升凝聚力、战斗力。

　　■蹲点汪疃镇樱聚缘苗木繁育基地

　　小小技术员 青春在田野闪光

　　戏好要靠唱戏人。乡村全面振兴，必须破解人才瓶颈制约，广聚英才，激励各类人才在乡村舞台各展其长。

　　高常燕，就是一名在临港的乡村舞台上施展技艺的现代农业科技人才。

　　“这个抹芽的长度一定要掌握好了，才能保证幼苗吸收到充足的养分。”6月9日下午，在汪疃镇祝家英村樱聚缘苗圃基地里，技术员高常燕正蹲在苹果地里，给负责苹果苗抹芽的工人们讲解相关的技术问题。

　　“别看小高年纪小，她可是我们这里响当当的技术专家，很多难题都得她来搞定。”工人祝建成笑着说。

　　其实，高常燕刚来的时候，村民、工人对他的评价可不是这样的：大学生来种田，什么都不会。

　　出生于1993年的高常燕去年毕业于青岛农业大学，农学学士、农业推广硕士。

　　与很多年轻人不一样，毕业后的高常燕并没有眼高手低的状态，她放弃了在大城市的就业机会，在研究生导师、苹果产业体系专家李保华的推荐下，来到了临港区樱聚缘农业科技发展股份有限公司。

　　国家农业综合开发苹果现代化生产示范基地、山东省农业产业化重点龙头企业、全国农村创业创新基地、山东省十佳果业企业……白白净净的小姑娘被公司这些“名头”深深吸引了。

　　虽说是农业专业高材生，但实际一线的情况要比书本上的知识复杂太多了，高常燕一来到公司，就直接“扎”进了泥土地里。

　　“基本每天有4到6个小时在地里吧，每周休息一天，吃住都在基地旁边的大院里。”高常燕坦言，自己要学习、实践的东西太多了。

　　在地里“泡”了快一年，高常燕摸出了不少头绪，她利用自己的专业知识改造种植机、改进打药机吊杆、进行苗木种植前药剂处理……一个个看似不起眼的小技术，还真发挥了非常大的作用。

　　这些创新的技术不断得到认可，并成功申报了临港区劳模工匠（高技能人才）创新工作室——高常燕创新工作室，她和8名技术人员不断发散着团队的创新创造能力。

　　“人才谁不想要？”樱聚缘农业科技发展有限公司相关负责人芦相英说，乡村振兴需要高常燕这样的新鲜血液补充进来，技术创新支撑是产业发展的关键。

　　“学农的女孩子都是有点小目标的，不炫颜值炫机遇，就是看好了这个平台。”高常燕表示，自己要学习的东西还有很多，作为一个新时代的农业技术员，她越来越希望自己能在乡村振兴中有所作为。（威海晚报记者 仲艳楠 文/图）