全市民营企业人力资源管理专题培训班侧记

    “只要企业需要，我们竭尽所能”

    ——全市民营企业人力资源管理专题培训班侧记

    昨日上午，全市民营企业人力资源管理专题培训班开课，200人的会场内座无虚席。民营企业人力资源管理部门负责人、省民营企业高质量发展服务队、市“万名干部下基层”高质量发展服务队等与会人员为同一个目的而来——破解新形势下企业人力资源管理之难。

    “你们想来听什么？”“人力资源管理典型问题，我们知道一些，但具体操作起来不容易，对案例讲解很期待”……

    培训尚未开始，早早到场的威海拓展纤维有限公司人事部科长刘金玉已和迪沙药业集团有限公司运营分析部总监张娟聊得火热。虽然企业主营业务不同，但人力资源问题让素未谋面的她们迅速找到共鸣。

    对这场培训，威高骨科材料有限公司人力资源经理吴玉国同样满怀期待。他说，去年到现在，威高先后和省民营企业高质量发展服务队、市“万名干部下基层”高质量发展服务队建立联系，许多企业发展问题得到妥善解决。这次培训针对的同样是企业发展必然面对的问题之一，对威高引才、用才、留才具有很强的借鉴意义。

    “我们去年9月进驻威海，经过近一年的调研，发现很多企业在人力资源管理方面存在短板，所以联合威海市委组织部下派服务基层干部工作专班，举办这次专题培训。”学员到齐后，省卫生健康委副厅级干部、省民营企业高质量发展服务队威海二队队长孟冬开门见山。

    据介绍，这次培训邀请到国内一流的人力资源管理团队——上海外服人力资源咨询有限公司的两名高级咨询顾问，围绕新形势下企业如何做好人力资源管理、劳动合同法下用人单位用工法律风险及应对策略展开讲解。

    此时，距离我市“万名干部下基层”启动已过去一个多月时间。来自不同部门和岗位的300多名党员干部，已和服务单位建立起亲切友谊。得知这次培训的消息，市民营企业高质量发展文登二队队员刘春林带着他所服务的文登威力工具集团有限公司、山东众音化学科技有限公司人力资源部门相关负责人到现场听课。

    “老师讲得人力资源管理偏理论性，对我们开拓思路，在新的国际经济形势下做好这份工作很有启发。”文登威力工具集团有限公司人事专员倪忠远兴致勃勃。短短半小时，他已用手机拍下不少课件，打算之后认真消化。

    山东百圣元集团有限公司总经理许洪畅同样听得认真。当授课顾问结合案例讲到人力资源管理对企业的意义时，他挠了挠头：“我们主要从事木工机械，员工年龄偏大，存在招工难的问题，现在想想，确实因为以前对人力资源管理重视不够。我会参考老师意见，尽快完善人力资源部门功能。”

    时间紧迫、内容丰富、节奏紧凑，一整天的培训干货满满，与会人员更是收获满满。“记的内容大部分是企业容易遇到的难点、痛点，老师提了不少对策，我回去好好消化一下。只要企业需要，我们一定竭尽所能！”市民营企业高质量发展临港一队队员张芃说。

    和张芃一样，对许多第一次接触企业的“新人”而言，知识、实践等方面的“储备量”尚且不足。对他们而言，培训既是一次“充电”，可以帮他们提升自身业务能力，也是一次鼓舞，让他们更有底气，更好地服务民营企业高质量发展。（记者 初佳伦 实习记者 王奥然）