广纳多方力量、形成诉调机制,环翠调解矛盾有妙招

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2019-08-30 14:16:03    来源: Hi威海客户端
走进环翠区诉讼服务中心二楼的诉调对接中心区域,一个个房间都被设成简易的调解室,桌子的两边坐着调解员和当事人双方。70岁的徐承刚正在为三位农民工调解讨要薪酬的案件。
  走进环翠区诉讼服务中心二楼的诉调对接中心区域,一个个房间都被设成简易的调解室,桌子的两边坐着调解员和当事人双方。70岁的徐承刚正在为三位农民工调解讨要薪酬的案件。
  被告方资金周转不及时,不属于恶意欠薪,徐承刚觉得,要以理服人,以诚待人,才能找准矛盾点、化解点,从而解决问题。
  在调解人才的储备上,环翠区凝聚各类优秀调解力量,目前,包括徐承刚在内,共有6名经验丰富的特邀调解员开展专业解纷服务。另外,充分利用网格化管理模式,发展基层调解力量,选任了447名网格员为调解员。畅游就是其中之一。
  在环翠区诉讼服务中心及法院的指导下,网格协管员们还协助执行及送达案件,有效推动诉调对接及法院审执工作的开展。
  诉调对接机制形成了纠纷化解合力,带动了各部门在加强源头治理、化解矛盾纠纷中的良性互动,有效维护了辖区和谐稳定,形成了“群众纠纷由群众解决”的基层矛盾化解格局,是社会治理方式的有益创新。

(来源:威海市环翠区政府新闻办公室)
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编辑: 威海新闻网·Hi威海城市客户端
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