12月18日,全市退役军人工作会议召开,深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述,认真落实全国全省退役军人工作会议精神,部署安排当前和今后一个时期全市退役军人工作,努力开创我市退役军人工作新局面。
会上,宣读了《关于表扬全市“最美退役军人”“退役军人工作先进单位”的决定》,其中,我区退役军人江海被授予“最美退役军人”称号,威海海马地毯集团有限公司被授予“退役军人工作先进单位”称号。

在几十年的人生长河里,4年不过是一瞬间,但就是这一瞬间的军旅生涯,铸就了江海一生吃苦耐劳、正直诚信、爱国爱民的优秀品质,让他在40多年的地方工作中始终将企业的责任、藏区群众的疾苦、战友的生活和员工的幸福深深刻在心上。
高原练兵,勇于直面生死的考验
1980年,18岁的江海满怀对祖国的赤诚,投身军旅。第一次奔赴部队经历就给了江海一个很大的考验,从拉萨到部队,从海拔2800多米到6200多米,路上连续风餐露宿、和衣而睡了28天。接下来的4年,更是险象环生,甚至数次与死神擦肩而过。
经过部队4年多的历练,江海从一个普通的农村青年成长为一名优秀的边疆士兵,因表现突出,服役期间曾获三次嘉奖。也正是这四年雪域高原的成长历练,江海经常感慨地说:“没有部队的锻炼就没有我的今天。”
脱下军装,为地方建设增砖添瓦
江海退役后先后在威海市木工机械厂、蒿泊村办汽车大修厂工作,从任职司机到厂里负责人,江海不怕苦不叫累,把集体的利益放在第一位,有困难总是第一个上,有问题总是冲在前解决,在组织的推荐下和党员群众的拥护中成为了一名光荣的中共党员。
2002年2月,江海创建了威海市银河银洋集团,主营汽车销售及修理,17年的创业守业经历,更是让他感慨部队留给他的财富是多么的重要。不畏困难,他带领银河的一众元老,放弃原有的优越工作环境,战胜了资金、资源、设备等一个又一个拦路虎,逐渐把企业做大做强,公司现在已发展至6个子公司和11处门店,是威海汽车销售业很有影响力的知名企业。他经常挂在嘴边的一句话是:把企业经营好不只是为了盈利,更是要为社会发展做贡献,要对自己的员工负责任,为退役军人增光添彩。
心系藏区,多年持续援助藏民
离开西藏40多年,但江海早已把心留在了那里,每隔几年,他都会招呼战友回一趟西藏,凭吊牺牲的战友,走访边区的藏民。
20年多来,江海先后赞助近百名西藏失学儿童,赞助了多少钱,给了多少物,他自己根本就说不清楚,就好像是家人之间的关心,只要倾情给予,不需要考虑付出和回报。2018年10月,江海和8名战友再次回到西藏老部队驻地,向3所藏族学校捐资捐物20万余元,向37名困难学生发放了助学金,向西藏当地的修路工人送去了慰问品,以感谢第二故乡曾经给予的爱护和支持。
不忘本色,积极履行企业社会责任
银河集团的企业文化为:“创受人尊重的企业,做报恩社会的企业”。集团把参加公益事业做为共建和谐社会、教育党员职工的重要载体,汶川地震、青海玉树地震,银河集团集体员工捐款32万元。集团和江海个人每年都向社会福利院、社会弱势群体、家庭困难的职工和退役老兵进行资助,朴实低调的江海不愿宣传,只想实实在在为困难群众做点事。
不仅如此,2014年威海城际铁路开工建设,涉及的银河集团部分厂房区域需要停工三年。政府相关部门与江海协商,江海没有任何犹豫,也没有提出任何补偿要求,自行承担了厂房停工三年的损失,确保了城际铁路工程的顺利进行。
江海说,因为曾经是军人,知道小局服从大局,将国家、政府的一切规定视为部队的命令,只有威海经济大盘子活起来,我们的小盘子自然就活起来。
威海海马地毯集团有限公司创建于1958年,经过六十多年的发展,现已成为集研发、生产、销售、服务于一体的专业化地毯制售企业。2018年生产各类地毯1500万平方米,实现销售收入20多亿元,牢牢占居行业的龙头地位。其中高档羊毛机织阿克明斯特商用地毯连续7年全球产销量第一,荣获“中国制造业单项冠军培育企业”荣誉称号。
心系国防 做退役军人的娘家人
近年来,海马地毯集团接收安置了退役军人100多人,他们既有师团职自主择业的干部,也有入伍满两年退伍的战士,他们为公司的发展尽心尽力,已成为各岗位的中坚力量。
海马集团公司不仅积极吸纳退役军人到企业工作,还积极鼓励在岗适龄员工参军入伍,并承诺如退役后愿意继续到企业工作的保留工龄。这一举措,增强了员工献身国防的荣誉感和使命感。
军民共建,做现役军人的贴心人
海马地毯集团始终把拥军工作作为推进企业发展、支持国防建设的大事来抓,特别是上世纪80年代末以来,海马地毯集团加强了对军民共建工作的组织领导,建立健全了拥军工作制度,坚持与时俱进,把爱国拥军列入“弘扬企业文化、建设职业化团队”活动的重要内容,使拥军工作迈向了新高度。三十多年来,不论领导班子怎样更迭,官兵换了一茬又一茬,海马地毯集团和部队始终共同传承着共建“接力棒”,持之以恒地开展军民共建活动,与驻地官兵的鱼水深情越久越浓。
为加强与部队的联系和沟通,融洽军民关系,巩固和发展军民团结的大好局面,公司定期组织团员青年与驻地官兵举办篮球赛、乒乓球赛、登山比赛等体育赛事,受到驻地部队的一致好评。
发挥优势,做支持国防建设的热心人
多年来,公司发挥自身优势,积极为国防建设做贡献,为部队官兵办实事,已经成为海马地毯集团文化的重要内容,是海马履行社会责任的重要方面。这些理念根植于公司董事长、高管层以及每名员工的思想行为中,体现在海马生产经营管理的方方面面。也正是因为有了这些优秀的企业文化,海马才能在异常激烈的竞争中脱颖而出,牢牢占居行业的龙头地位。海马将继续发扬爱国拥军的优良传统,一如既往地支持国防事业,做支持国防建设、关爱退役军人的娘家人、贴心人、热心人。


最美退役军人
江海
江海
在几十年的人生长河里,4年不过是一瞬间,但就是这一瞬间的军旅生涯,铸就了江海一生吃苦耐劳、正直诚信、爱国爱民的优秀品质,让他在40多年的地方工作中始终将企业的责任、藏区群众的疾苦、战友的生活和员工的幸福深深刻在心上。
高原练兵,勇于直面生死的考验
1980年,18岁的江海满怀对祖国的赤诚,投身军旅。第一次奔赴部队经历就给了江海一个很大的考验,从拉萨到部队,从海拔2800多米到6200多米,路上连续风餐露宿、和衣而睡了28天。接下来的4年,更是险象环生,甚至数次与死神擦肩而过。
经过部队4年多的历练,江海从一个普通的农村青年成长为一名优秀的边疆士兵,因表现突出,服役期间曾获三次嘉奖。也正是这四年雪域高原的成长历练,江海经常感慨地说:“没有部队的锻炼就没有我的今天。”
脱下军装,为地方建设增砖添瓦
江海退役后先后在威海市木工机械厂、蒿泊村办汽车大修厂工作,从任职司机到厂里负责人,江海不怕苦不叫累,把集体的利益放在第一位,有困难总是第一个上,有问题总是冲在前解决,在组织的推荐下和党员群众的拥护中成为了一名光荣的中共党员。
2002年2月,江海创建了威海市银河银洋集团,主营汽车销售及修理,17年的创业守业经历,更是让他感慨部队留给他的财富是多么的重要。不畏困难,他带领银河的一众元老,放弃原有的优越工作环境,战胜了资金、资源、设备等一个又一个拦路虎,逐渐把企业做大做强,公司现在已发展至6个子公司和11处门店,是威海汽车销售业很有影响力的知名企业。他经常挂在嘴边的一句话是:把企业经营好不只是为了盈利,更是要为社会发展做贡献,要对自己的员工负责任,为退役军人增光添彩。
心系藏区,多年持续援助藏民
离开西藏40多年,但江海早已把心留在了那里,每隔几年,他都会招呼战友回一趟西藏,凭吊牺牲的战友,走访边区的藏民。
20年多来,江海先后赞助近百名西藏失学儿童,赞助了多少钱,给了多少物,他自己根本就说不清楚,就好像是家人之间的关心,只要倾情给予,不需要考虑付出和回报。2018年10月,江海和8名战友再次回到西藏老部队驻地,向3所藏族学校捐资捐物20万余元,向37名困难学生发放了助学金,向西藏当地的修路工人送去了慰问品,以感谢第二故乡曾经给予的爱护和支持。
不忘本色,积极履行企业社会责任
银河集团的企业文化为:“创受人尊重的企业,做报恩社会的企业”。集团把参加公益事业做为共建和谐社会、教育党员职工的重要载体,汶川地震、青海玉树地震,银河集团集体员工捐款32万元。集团和江海个人每年都向社会福利院、社会弱势群体、家庭困难的职工和退役老兵进行资助,朴实低调的江海不愿宣传,只想实实在在为困难群众做点事。
不仅如此,2014年威海城际铁路开工建设,涉及的银河集团部分厂房区域需要停工三年。政府相关部门与江海协商,江海没有任何犹豫,也没有提出任何补偿要求,自行承担了厂房停工三年的损失,确保了城际铁路工程的顺利进行。
江海说,因为曾经是军人,知道小局服从大局,将国家、政府的一切规定视为部队的命令,只有威海经济大盘子活起来,我们的小盘子自然就活起来。
最退役军人工作先进单位
威海海马地毯集团有限公司
威海海马地毯集团有限公司
威海海马地毯集团有限公司创建于1958年,经过六十多年的发展,现已成为集研发、生产、销售、服务于一体的专业化地毯制售企业。2018年生产各类地毯1500万平方米,实现销售收入20多亿元,牢牢占居行业的龙头地位。其中高档羊毛机织阿克明斯特商用地毯连续7年全球产销量第一,荣获“中国制造业单项冠军培育企业”荣誉称号。
心系国防 做退役军人的娘家人
近年来,海马地毯集团接收安置了退役军人100多人,他们既有师团职自主择业的干部,也有入伍满两年退伍的战士,他们为公司的发展尽心尽力,已成为各岗位的中坚力量。
海马集团公司不仅积极吸纳退役军人到企业工作,还积极鼓励在岗适龄员工参军入伍,并承诺如退役后愿意继续到企业工作的保留工龄。这一举措,增强了员工献身国防的荣誉感和使命感。
军民共建,做现役军人的贴心人
海马地毯集团始终把拥军工作作为推进企业发展、支持国防建设的大事来抓,特别是上世纪80年代末以来,海马地毯集团加强了对军民共建工作的组织领导,建立健全了拥军工作制度,坚持与时俱进,把爱国拥军列入“弘扬企业文化、建设职业化团队”活动的重要内容,使拥军工作迈向了新高度。三十多年来,不论领导班子怎样更迭,官兵换了一茬又一茬,海马地毯集团和部队始终共同传承着共建“接力棒”,持之以恒地开展军民共建活动,与驻地官兵的鱼水深情越久越浓。
为加强与部队的联系和沟通,融洽军民关系,巩固和发展军民团结的大好局面,公司定期组织团员青年与驻地官兵举办篮球赛、乒乓球赛、登山比赛等体育赛事,受到驻地部队的一致好评。
发挥优势,做支持国防建设的热心人
多年来,公司发挥自身优势,积极为国防建设做贡献,为部队官兵办实事,已经成为海马地毯集团文化的重要内容,是海马履行社会责任的重要方面。这些理念根植于公司董事长、高管层以及每名员工的思想行为中,体现在海马生产经营管理的方方面面。也正是因为有了这些优秀的企业文化,海马才能在异常激烈的竞争中脱颖而出,牢牢占居行业的龙头地位。海马将继续发扬爱国拥军的优良传统,一如既往地支持国防事业,做支持国防建设、关爱退役军人的娘家人、贴心人、热心人。
(来源:威海经区发布)