为深入贯彻市“两会”、市经济工作会议精神，按照市委“重点工作攻坚突破年”相关工作要求，威海团市委聚焦“招才引智”，项目化推进重点工作，启动实施“1131”工程，通过挂图作战方式，推动“青鸟计划•青聚威海”攻坚突破行动各项工作任务落实落细。
主要目标
1、力促年内大学生来威就业创业实现两位数增长；
2、“双一流”高校毕业生引进实现大的突破。
服务对象
1、市内外重点高校学子（含在校生和择业期内未就业的毕业生）；
2、威海籍在外优秀青年人才。
协作单位
市委组织部
团市委
市人力资源和社会保障局
工作周期
2020年1—12月
“1131”工程
搭建“1个平台”：
“青鸟计划”智慧信息平台
设立“1批驿站”：
“青鸟驿站”
开展“3项服务”：
“感知威海”实习实践服务、专场招聘会及招聘路演服务、就业创业专项服务
建立“1项机制”：
青年人才柔性关怀帮扶机制
工作任务及时间节点
1、完善“青鸟计划”智慧信息平台
统计录入威海籍省外高校学子数据信息
目标：威海籍省外高校学子做到应统尽统。
时间节点：1月中旬—2月中旬
责任单位：各区市团委、教育部门团委
统计录入威海籍在外优秀青年人才数据信息
目标：优秀青年人才做到应统尽统。
时间节点：1月中旬—2月中旬
责任单位：各区市团委
征集录入威海市就业岗位数据信息
目标：各区市做好辖区内面向重点高校学子就业岗位的征集录入工作，环翠区、文登区、荣成市不少于1000个，乳山市、高区、经区不少于600个，临港区、南海新区不少于300个（如：1个岗位需要5人，按照1个岗位算）。
时间节点：1月中旬—2月中旬 ,每季度更新
责任单位：各区市团委、人力资源社会保障部门
征集录入“青鸟计划”平台各栏目动态
目标：各区市将辖区“青鸟计划”中的新闻动态、产业介绍、团情团讯、青春榜样等栏目进行录入完善，每月进行提报录入。
时间节点：全年
责任单位：各区市团委
2、设立“青鸟驿站”
设立市内“青鸟驿站”
目标：环翠区负责对接联系哈尔滨工业大学（威海）、山东交通学院威海校区；文登区负责对接联系山东铝业职业学院；荣成市负责对接联系哈尔滨理工大学荣成学院、威海海洋职业学院、威海技师学院；乳山市负责对接联系山东外事职业大学；高区负责山东大学（威海）；经区负责对接联系威海职业学院；临港区负责对接联系山东药品食品职业学院；南海新区负责北京交通大学威海校区。
时间节点：1月中旬—2月中旬
责任单位：各区市团委、市内各高校团委
设立市外“青鸟驿站”
目标：各区市常态化联系市外高校不少于3所，并合理设立“青鸟驿站”。
时间节点：2月中旬提报名单，全年保持联系
责任单位：各区市团委
3、举行“感知威海”主题活动
寒假期间“感知威海”主题活动
目标：各区市在寒假组织大学生进行实习实践、研学拓展、城市体验等“感知威海”活动不少于2场。
时间节点：1月中旬—2月底
责任单位：各区市团委
暑假期间“感知威海”主题活动
目标：各区市在暑假组织大学生进行实习实践、研学拓展、城市体验等“感知威海”活动不少于2场。
时间节点：7月初—8月底
责任单位：各区市团委
开展“百校千岗”优秀大学生暑期社会实践计划
目标：提供“百校千岗”计划优质实习岗位不少于100个，并做好用人单位和大学生的协调对接工作。
时间节点： 5月初—8月底
责任单位：各区市党委组织部、团委
组织辖区高校新生走进重点企业
目标：组织辖区内高校大学新生走进重点企业、重点产业、重点岗位不少于2场次，引导熟悉威海市生产经营环境和城市氛围。
时间节点：9月初—12月底
责任单位：各区市团委、市内各高校团委
4、开展专场招聘会及招聘路演
在辖区内举行招聘会及招聘路演
目标：各区市在辖区内举行招聘会及招聘路演不少于3场，其中针对青年人才招聘会不少于1场。
时间节点：1月中旬—2月底
责任单位：各区市党委组织部、团委、人力资源社会保障部门
赴市外高校举行招聘会及招聘路演
目标：赴市外高校举行招聘会、招聘路演不少于3场，对接威海籍贯大学生不少于800人。
时间节点：3月底—6月底，每季度调度一次
责任单位：各区市党委组织部、团委、人力资源社会保障部门
5、开展就业创业专项服务
目标：各区市组织开展梦想创业导师进校园活动不少于2次，选树青年创业典型不少于10个；市内各高校团委均成立“青聚威海”创新创业工作室，选树大学生就业创业工作典型不少于10个。
时间节点：10月前，每半年调度一次
责任单位：各区市团委，市内各高校团委
6、建立青年人才柔性关怀帮扶机制
目标：提报走访慰问、座谈交流、交友联谊等青年人才柔性关怀帮扶活动不少于1项，并按照提报计划组织实施。
时间节点：1月中旬提报，定期调度
责任单位：各区市团委
威海市“青鸟计划•青聚威海”攻坚突破行动作战图
主要目标
1、力促年内大学生来威就业创业实现两位数增长；
2、“双一流”高校毕业生引进实现大的突破。
服务对象
1、市内外重点高校学子（含在校生和择业期内未就业的毕业生）；
2、威海籍在外优秀青年人才。
协作单位
市委组织部
团市委
市人力资源和社会保障局
工作周期
2020年1—12月
“1131”工程
搭建“1个平台”：
“青鸟计划”智慧信息平台
设立“1批驿站”：
“青鸟驿站”
开展“3项服务”：
“感知威海”实习实践服务、专场招聘会及招聘路演服务、就业创业专项服务
建立“1项机制”：
青年人才柔性关怀帮扶机制
工作任务及时间节点
1、完善“青鸟计划”智慧信息平台
统计录入威海籍省外高校学子数据信息
目标：威海籍省外高校学子做到应统尽统。
时间节点：1月中旬—2月中旬
责任单位：各区市团委、教育部门团委
统计录入威海籍在外优秀青年人才数据信息
目标：优秀青年人才做到应统尽统。
时间节点：1月中旬—2月中旬
责任单位：各区市团委
征集录入威海市就业岗位数据信息
目标：各区市做好辖区内面向重点高校学子就业岗位的征集录入工作，环翠区、文登区、荣成市不少于1000个，乳山市、高区、经区不少于600个，临港区、南海新区不少于300个（如：1个岗位需要5人，按照1个岗位算）。
时间节点：1月中旬—2月中旬 ,每季度更新
责任单位：各区市团委、人力资源社会保障部门
征集录入“青鸟计划”平台各栏目动态
目标：各区市将辖区“青鸟计划”中的新闻动态、产业介绍、团情团讯、青春榜样等栏目进行录入完善，每月进行提报录入。
时间节点：全年
责任单位：各区市团委
2、设立“青鸟驿站”
设立市内“青鸟驿站”
目标：环翠区负责对接联系哈尔滨工业大学（威海）、山东交通学院威海校区；文登区负责对接联系山东铝业职业学院；荣成市负责对接联系哈尔滨理工大学荣成学院、威海海洋职业学院、威海技师学院；乳山市负责对接联系山东外事职业大学；高区负责山东大学（威海）；经区负责对接联系威海职业学院；临港区负责对接联系山东药品食品职业学院；南海新区负责北京交通大学威海校区。
时间节点：1月中旬—2月中旬
责任单位：各区市团委、市内各高校团委
设立市外“青鸟驿站”
目标：各区市常态化联系市外高校不少于3所，并合理设立“青鸟驿站”。
时间节点：2月中旬提报名单，全年保持联系
责任单位：各区市团委
3、举行“感知威海”主题活动
寒假期间“感知威海”主题活动
目标：各区市在寒假组织大学生进行实习实践、研学拓展、城市体验等“感知威海”活动不少于2场。
时间节点：1月中旬—2月底
责任单位：各区市团委
暑假期间“感知威海”主题活动
目标：各区市在暑假组织大学生进行实习实践、研学拓展、城市体验等“感知威海”活动不少于2场。
时间节点：7月初—8月底
责任单位：各区市团委
开展“百校千岗”优秀大学生暑期社会实践计划
目标：提供“百校千岗”计划优质实习岗位不少于100个，并做好用人单位和大学生的协调对接工作。
时间节点： 5月初—8月底
责任单位：各区市党委组织部、团委
组织辖区高校新生走进重点企业
目标：组织辖区内高校大学新生走进重点企业、重点产业、重点岗位不少于2场次，引导熟悉威海市生产经营环境和城市氛围。
时间节点：9月初—12月底
责任单位：各区市团委、市内各高校团委
4、开展专场招聘会及招聘路演
在辖区内举行招聘会及招聘路演
目标：各区市在辖区内举行招聘会及招聘路演不少于3场，其中针对青年人才招聘会不少于1场。
时间节点：1月中旬—2月底
责任单位：各区市党委组织部、团委、人力资源社会保障部门
赴市外高校举行招聘会及招聘路演
目标：赴市外高校举行招聘会、招聘路演不少于3场，对接威海籍贯大学生不少于800人。
时间节点：3月底—6月底，每季度调度一次
责任单位：各区市党委组织部、团委、人力资源社会保障部门
5、开展就业创业专项服务
目标：各区市组织开展梦想创业导师进校园活动不少于2次，选树青年创业典型不少于10个；市内各高校团委均成立“青聚威海”创新创业工作室，选树大学生就业创业工作典型不少于10个。
时间节点：10月前，每半年调度一次
责任单位：各区市团委，市内各高校团委
6、建立青年人才柔性关怀帮扶机制
目标：提报走访慰问、座谈交流、交友联谊等青年人才柔性关怀帮扶活动不少于1项，并按照提报计划组织实施。
时间节点：1月中旬提报，定期调度
责任单位：各区市团委
（来源：威海共青团）
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