11月13日，荣成市大疃镇高家庄村党支部书记刘德泉蹲在地里，正仔细端详着金银花长势。“蔓窜起来了，隔几天就能挪窝！”刘德泉说。
今年是65岁的刘德泉被“返聘”回村担任党支部书记的第21个年头。如今的高家庄村是远近闻名的先进村。刘德泉咋做到的？
“我给大家许诺两件事：第一，修路。第二，家家用上自来水。”被“返聘”回来第一天，刘德泉挨户串门。他把村里20多名党员召集起来，表态不多，但句句斩钉截铁。
自此，这个60多岁的倔老头和村里党员一起，在村里没日没夜地干，挨家挨户地走。2月寒风，冷的能吹进骨头，他却感觉心里有把火在烧——从党员到群众，只要把大伙儿的心拢起来，哪有干不成的事！
要致富、先修路，高家庄村修路还要先清路。看着满地杂草堆，刘德泉招呼起愿意干的党员村民，从村头清到村尾。有村民自家草堆被清了，反而扛起扫把跟他一起干。
“这才是我熟悉的高家庄！”刘德泉心里泛着股热乎劲儿，手上的活一点没停，联系人员修路、上水。钱不够，他带头垫；道理说不通，就一趟一趟出去跑……刘德泉的老伴心疼，说他白发多了不少，刘德泉反倒高兴：“你出去看看，村里现在是啥模样！”
也难怪他高兴。有他带头，常常在街头吵架的村民们和气了，见面总是高高兴兴打招呼。村集体“摘帽”又“戴帽”——摘的是省定“软弱涣散党组织”的帽子，戴的是20多年来第一个先进帽——在全镇率先完成全村1.5万余平方米道路硬化。
“以前我们不爱出去，嫌丢人。”走在硬化的道路上，村民刘玉谦越说越兴奋，“现在到镇上赶个集，别人一听我们是高家庄的，可羡慕啦！”
人心齐了，什么都好干。大疃镇的“红色信用+负面清单”制度推到高家庄，刘德泉用大喇叭一喊，党员、志愿者一窝蜂走出来干。他又争取到100多万元国家“增减挂”补贴，别家推不动的征迁工作，在高家庄顺利推进。
说他能干，刘德泉还真把自己当成20多岁的小伙，越干越上瘾。这不，为了给村民创收，他联系上外村一家企业，在村北种下100多亩金银花。
“侍弄好了，这金银花真能生出‘金银’来。”从地里轻手轻脚挪出来，刘德泉一脸喜色往西指，“我们在山上平整了土地，过几天给金银花搬个家，长势肯定更好！”
除了金银花，刘德泉还兴办了党支部领办合作社。当初在村民手里不景气的土地，被他一块不剩整合起来，种苹果、种玉米……一年能给村里创收10多万元。
“现在再说要带村民干点实在事，他们绝不跟我推三阻四。”刘德泉说，“老百姓心里有杆秤。谁对他们掏心窝子、办实事，他们也会一心一意信任你、支持你。”
他的“实在”不光挂在嘴边。从当初修路、通水，到现在给村里修暖心食堂，一群花白头发的村民里，刘德泉一直是冲在最前头那几个。高家庄，也成了个事事干在前面的先进村、文明村。
眼下，金银花枝叶舒展，冬小麦嫩绿新生。新的希望，在这片田野上悄然孕育。
■记者手记
用自己“多一点辛苦”换群众“多一点幸福”
20多年没开过党员会，干群关系对立，高家庄村给人的第一印象是个“刺头”。65岁的刘德泉被“返聘”回村担任党支部书记后，这种情况大为改善。究其根源，就是干部作风问题。
作风改进，不是要求基层干部天天开会、夜夜加班，把身子累垮，而是真正关注解决群众身边的点滴小事，尽己所能为群众服务，用自己“多一点辛苦”，换群众“多一点幸福”。
多一点辛苦，要多在联系群众、了解诉求上。群众诉求体现着民心所向，衡量着工作成效。基层干部身在基层，更要深入基层，和群众面对面交心。群众把干部当亲人，才愿意和干部说心里话，形成融洽的干群关系，凝聚起基层工作的强大合力，和群众共建共享美好生活。（Hi威海客户端记者 初佳伦）
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