威海市开展“工伤预防进国企”活动

　　7月23日、24日，由威海市人社局、市国资委联合举办，市社会保险事业中心承办的“工伤预防进国企”活动举行。活动以专题培训、现场调研、专题演出等形式，为企业职工现场授课，普及工伤保险政策，提高工伤预防意识。期间，山东省人社厅、威海市人社局、威海市国资委相关负责人参加活动，并对威海市工伤预防工作开展情况进行了走访调研。 　　7月23日下午，“工伤预防进国企”活动在市群众艺术馆启动，市直14家国有企业的职工代表等近400人参加了活动。现场，授课专家从生命之重、事故成本分析、职业风险分析、工伤预防落地等四个方面，为现场职工进行了工伤预防专题培训。当日还举行了工伤预防线上服务系统培训以及工伤预防专题晚会。与工伤保险题材有关的歌舞、快板、相声及互动活动等节目，把工伤预防知识“搬上”了舞台。 　　近年来，威海积极推进工伤预防、工伤补偿、工伤康复“三位一体”的工伤保险制度体系建设，为企业发展和职工生产提供安全保障。2019年，威海在全国率先建成并推广“宣传、培训、展示、互动”等功能于一体的工伤预防线上服务系统，截至目前，已为4万多名职工提供了线上培训；开展工伤预防进企业、进工地、进社区等活动60多次，参与职工群众2万多人，工伤事故发生率年均下降10%。 　　为进一步了解威海市工伤预防工作开展情况，7月24日，山东省人社厅工伤保险处处长张学森等人还来到山东省文登整骨医院、天润工业技术股份有限公司、三星重工业（荣成）有限公司走访调研，详细听取威海工伤智能一体化服务平台建设应用情况汇报，现场查看工伤医疗待遇申领“打包一件事”工作流程。 　　威海市人社部门将按照要求深入实施工伤预防五年行动计划，确保到2025年底，重点行业事故发生率降低20%以上。着力构建线上服务“零跑腿”、上门服务“零距离”、高效服务“零延迟”、精细服务“零缺位”的工伤预防“四零”工作机制，引导企业和职工随时随地接受培训，对重点行业企业分行业、分批次开展工伤预防进企业、进工地活动，让工伤认定更快速、更便捷，扩大新业态从业人员参保率。同时，建设工伤智能一体化综合服务平台，实现工伤申请、认定、鉴定、审核、拨付等事项“打包办”。 （来源：威海人社发布）