开辟绿色仲裁通道，经开区快速化解重大集体劳资纠纷

　　今年7月，经开区某外资电子模具公司，由于资金周转不灵，致使全厂职工将近两个月工资未及时发放，职工无奈之下遂诉诸仲裁，要求支付拖欠的工资以及因拖欠工资产生的补偿共计100多万元。鉴于该案涉案人数众多、涉案金额巨大、社会影响较大，处理不当容易引发新的不稳定因素，经开区科技创新局劳动仲裁接到案件后，第一时间启动重大集体劳资纠纷绿色通道，在案件受理和审理过程中采取“快立快审”方式，在审查案件符合立案条件后，当天予以立案、当天着手送达，并由仲裁院院长亲自担任首席仲裁员，与另外两名仲裁员迅速优先组成合议庭，群策群力化纠纷。

　　庭审过程中，一方面千方百计做好职工安抚维稳工作，一方面根据庭审进度，找准时机向双方释明法律规定，并及时打消用人单位试图逃避法律责任的念头，使双方在内心里对劳动法律法规心悦诚服。

　　庭审结束后，趁热打铁进行后续调解，通过“背对背”调解方式分别与双方沟通，让双方在轻松和谐的环境中达成共识。调解结束后，公司随即在3天内支付了职工的工资和补偿款88万元。

　　今年以来，通过仲裁绿色通道成功处理涉案人数共计106人的重大集体劳资纠纷4起，为职工争取工资和补偿款共计205万元，受到了群众的广泛好评。（来源：威海经区发布）