今年以来,文登区深入贯彻“人民城市”理念,以城市基层党建“双联双优”行动为契机,加强居民小区党建工作,通过强组织、建队伍、优服务等措施,引导小区党组织、党员带头干实事、解难题,推动党组织作用发挥优、小区治理服务优。
织密组织体系增强小区治理“引领力”
强化工作指引
文登区印发《关于深化党建引领小区共建共治共享的实施意见》,配套制定工作指导手册,明确12项重点任务,汇集82个治理“金点子”,为开展小区党建工作提供精准指引。建立“双月座谈”机制,组织有关部门、镇街分管人员每两个月开展一次交流研讨,通过案例解析、经验分享、难题会诊等方式,解决小区党建工作中的难点问题。
延伸组织触角
按照党组织覆盖、业委会自治、物业服务区域“三统一”原则,成立224个小区党支部,单独组建率达93.7%,小区党组织覆盖率达100%。同步选派以党员为主体的楼栋长10483名,作为自治力量的有益补充,在小区楼栋晾晒职责信息与主管区域,推动组织体系纵深到底。
建强基本阵地
统筹整合物业服务用房、小区公共用房等,建设135个“近邻之家”小区党群服务站点,设置党员活动、业委会办公、物业服务等功能区,规范铭牌标识和活动记录,通过“书记接待日”“流动办公桌”等载体,定期组织小区党支部、业委会成员接访议事,在解决居民诉求的同时,提供“小而美”的特色服务,有效增强党群服务阵地“黏性”。
建强骨干队伍激活小区治理“原动力”
精准定岗定责
创新社区书记定岗重点小区制度,组织52名社区书记担任重难点小区党支部书记,从小切口入手认领突破项目,抓实服务阵地、基本制度、物业管理等关键环节,推动年内小区热线量同比下降11%。将小区党组织书记纳入党员教育培训体系,每季度举办“技能比武”,通过谈举措、比亮点、学经验,分批竞演57人次,系统提升履职能力。
集聚小区能人
充分挖掘小区内有一技之长的居民,依据个人特长和群众需求,分类组建政策宣讲、家电维修、健康照护、文艺表演等志愿服务队502支,形成“能人引领、党员带头、居民参与”的良好局面。其中,文登区环山路街道山语绿城小区成立守正社工服务中心,吸纳居民200余人,年均开展安全巡逻、矛盾调解等志愿服务360余次,有效提升居民幸福感、安全感。
信用积分促动
全面推进“信用进小区”工作,对小区党员、居民参与组织生活、平急服务等情况量化赋分,文登区天福街道抱龙居小区在楼栋内设置信用公示栏,对党员中心户、居民家庭的信用积分、先进事迹进行公示,并建立“季度评星、年度评优”激励机制,引导党员亮身份、践行动,带动居民积极参与小区治理,营造“信用引领、人人参与”的浓厚氛围。
优化服务载体提升小区治理“邻聚力”
小区运营惠民
坚持市场化与公益性相结合,选取天福路街道河景东城等资源富集的小区党群服务站点探索小区运营模式,联合新华书店、爱心企业等“红色合伙人”运营小区书房、休闲茶吧等便民项目,嵌入信用积分兑换机制,引导1200余名小区党员、居民通过参与邻里服务获得信用积分,用于兑换购书折扣等优惠服务,实现居民文化获得感与小区共治力双向促进、共同提升。
社区团购便民
推行“志愿+团购”服务模式,从楼栋长、小区党员中招募93名团长,指导5个小区试点组建共建共享微信群,链接21个信用商家、种植农户、源头工厂提供物美价廉产品,商品折扣与居民参与志愿活动情况相挂钩,累计吸引5000余人次参与团购,节省开支近2万元。
近邻活动利民
由小区党支部牵头梳理资源、项目、需求“三张清单”,建立近邻活动项目库,定期举办“近邻集市”“小区运动会”“你好·邻居节”等公益活动,组织报到单位、爱心商户、手工达人等共同参与,场均设置政策宣传、爱心义诊、旧物交换、农产品直销等摊位20余个,同步开展信息咨询与民意收集,集中下沉解决居民诉求,增强邻里互动和小区认同感,逐步推动邻里关系从“陌邻”向“睦邻”转变。(来源:威海组工)
织密组织体系增强小区治理“引领力”
强化工作指引

文登区印发《关于深化党建引领小区共建共治共享的实施意见》,配套制定工作指导手册,明确12项重点任务,汇集82个治理“金点子”,为开展小区党建工作提供精准指引。建立“双月座谈”机制,组织有关部门、镇街分管人员每两个月开展一次交流研讨,通过案例解析、经验分享、难题会诊等方式,解决小区党建工作中的难点问题。
延伸组织触角
按照党组织覆盖、业委会自治、物业服务区域“三统一”原则,成立224个小区党支部,单独组建率达93.7%,小区党组织覆盖率达100%。同步选派以党员为主体的楼栋长10483名,作为自治力量的有益补充,在小区楼栋晾晒职责信息与主管区域,推动组织体系纵深到底。
建强基本阵地
统筹整合物业服务用房、小区公共用房等,建设135个“近邻之家”小区党群服务站点,设置党员活动、业委会办公、物业服务等功能区,规范铭牌标识和活动记录,通过“书记接待日”“流动办公桌”等载体,定期组织小区党支部、业委会成员接访议事,在解决居民诉求的同时,提供“小而美”的特色服务,有效增强党群服务阵地“黏性”。
建强骨干队伍激活小区治理“原动力”
精准定岗定责
创新社区书记定岗重点小区制度,组织52名社区书记担任重难点小区党支部书记,从小切口入手认领突破项目,抓实服务阵地、基本制度、物业管理等关键环节,推动年内小区热线量同比下降11%。将小区党组织书记纳入党员教育培训体系,每季度举办“技能比武”,通过谈举措、比亮点、学经验,分批竞演57人次,系统提升履职能力。
集聚小区能人

充分挖掘小区内有一技之长的居民,依据个人特长和群众需求,分类组建政策宣讲、家电维修、健康照护、文艺表演等志愿服务队502支,形成“能人引领、党员带头、居民参与”的良好局面。其中,文登区环山路街道山语绿城小区成立守正社工服务中心,吸纳居民200余人,年均开展安全巡逻、矛盾调解等志愿服务360余次,有效提升居民幸福感、安全感。
信用积分促动

全面推进“信用进小区”工作,对小区党员、居民参与组织生活、平急服务等情况量化赋分,文登区天福街道抱龙居小区在楼栋内设置信用公示栏,对党员中心户、居民家庭的信用积分、先进事迹进行公示,并建立“季度评星、年度评优”激励机制,引导党员亮身份、践行动,带动居民积极参与小区治理,营造“信用引领、人人参与”的浓厚氛围。
优化服务载体提升小区治理“邻聚力”
小区运营惠民

坚持市场化与公益性相结合,选取天福路街道河景东城等资源富集的小区党群服务站点探索小区运营模式,联合新华书店、爱心企业等“红色合伙人”运营小区书房、休闲茶吧等便民项目,嵌入信用积分兑换机制,引导1200余名小区党员、居民通过参与邻里服务获得信用积分,用于兑换购书折扣等优惠服务,实现居民文化获得感与小区共治力双向促进、共同提升。
社区团购便民
推行“志愿+团购”服务模式,从楼栋长、小区党员中招募93名团长,指导5个小区试点组建共建共享微信群,链接21个信用商家、种植农户、源头工厂提供物美价廉产品,商品折扣与居民参与志愿活动情况相挂钩,累计吸引5000余人次参与团购,节省开支近2万元。
近邻活动利民

由小区党支部牵头梳理资源、项目、需求“三张清单”,建立近邻活动项目库,定期举办“近邻集市”“小区运动会”“你好·邻居节”等公益活动,组织报到单位、爱心商户、手工达人等共同参与,场均设置政策宣传、爱心义诊、旧物交换、农产品直销等摊位20余个,同步开展信息咨询与民意收集,集中下沉解决居民诉求,增强邻里互动和小区认同感,逐步推动邻里关系从“陌邻”向“睦邻”转变。(来源:威海组工)
签审:张军涛
复审:颜燕军
编辑:刘 悦
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