威海新闻网讯 如何激活末梢动能、精准对接民需,让治理效能转化为群众看得见、摸得着的幸福?临港区通过“暖心服务”与“高效治理”双向发力、同频共振,成功破解基层善治密码,构建起共建共治共享的基层治理新格局。
在临港区草庙子镇悦泉社区,2026年新年首场社区市集焕新启幕,实现了场景、服务、内容的三维升级。市集不仅为手艺人、小商贩免费提供摊位,还专门增设“养老服务专区”,联动专业机构与医护人员,为辖区老人提供体检问诊、慢病指导等一站式服务。

临港区草庙子镇悦泉社区居民张丽芳说,以前摊位有点少,现在越来越多了,参加个健康讲座,都挺好的,邻里邻居凑一起,慢慢都熟悉了。
从摊位数量优化到服务内容升级,每一处细节的完善,都源于对居民需求的精准捕捉,社区全面摸排居民诉求,针对性优化市集布局,划分便民服务、民俗文化、微就业创业、政策宣讲四大功能区;同时将党员、志愿者、楼长等力量精准下沉,建立“平时编组”保障日常服务有序、“急时编组”快速响应突发需求的灵活机制,让精细化管理渗透到市集运转的每一个环节。

临港区工委政法工作部副部长慈冉冉说,建立健全“部门联动、企社联动、社群联动、群众联动”机制,通过项目共建、志愿参与等形式,引导多元主体有序参与,形成共建共治共享的强大合力。
如果说社区市集是临港暖心服务的生动窗口,那么临港区综治中心就是高效化解矛盾纠纷的攻坚堡垒。在中心大祝调解工作室,专业律师正在细致地梳理一起劳动纠纷细节,为当事人提供针对性调解方案。依托中心多部门联动机制,这起劳动纠纷从受理、调解到履约,仅用一个月就完成闭环处置,既大幅节省了当事人的时间和维权成本,更实现了“案结事了人和”的良好效果。

临港区工委政法工作部四级专员、副部长徐建忠说,联合人社部门建立劳动仲裁调解联动机制,组建专业调解队伍,开展前置调解与普法宣讲,同时优化公共调解服务,完善调解组织网络,培育品牌调解工作室,矛盾纠纷化解率达到了98.7%。(来源:Hi威海客户端 全媒体新闻中心记者 林晓杰 宋玉 刘殿超)




