威海医保阶段性降费政策如何执行，权威解答来啦！

      为切实减轻企业负担，支持企业复工复产，威海医保局出台了多项医保优惠政策，助力企业减负发展。具体如何执行，这儿为您详细解答：

      我市为降低企业负担有哪些医保优惠政策？

      主要包括降、缓两大举措。

      “降”是阶段性降低企业职工基本医疗保险缴费费率。

      （1）全市参保企业，含以单位形式参保的个体工商户职工医保的单位缴费费率2020年2月为6.5%；3月至6月为5.5%；7月至12月为7.5%。

      （2）机关事业单位缴费费率1-2月为8.2%，3-12月为7.2%。

      （3）灵活就业人员医保缴费费率也做了调整：46周岁以下人员，2020年2月为5.75%，3月至6月为4.75%，7月至12月为6%；46周岁及以上人员，2020年2月为5.5%，3月至6月为4.5%，7月至12月为5.5%。

      “缓”是受疫情影响，确实无力足额缴纳医疗保险费的中小企业，可申请暂缓缴纳医疗保险费。符合条件的企业可通过威海市医疗保障局官网进行申报，经批准后，可缓缴医疗保险费，首次缓缴期不超过3个月 ，缓缴期满仍无法正常经营的企业，可在缓解期满前再次申请，经批准后予以延期，缓缴期最长不超过6个月。

      因降费率，企业多缴纳的医保费如何处理？

      2月份正常缴费的企业医保费单位缴费费率是按7.5%计费，而3月份降费率新政策公布后，2月份单位缴费费率改为6.5%，多缴纳部分会计入企业挂账款，用于抵扣4月份企业医保费。

      对于申请缓缴审核已通过的单位，在缓缴期间能否增减员？

      对于申请缓缴审核通过的单位，在缓缴期间可以正常增员，如果因特殊情况确实需要减员的，用人单位应单独为其足额缴纳医疗保险费后才可进行减员操作。

      阶段性降低费率和缓缴医保费是否影响参保职工享受待遇？

      阶段性降低费率和缓缴医保费不影响参保职工享受正常待遇。职工到达退休年龄或因办理医疗保险关系转移等原因需要减员的，用人单位应单独为其足额缴纳医疗保险费，保障职工合法权益。

      企业补缴降费率新政策实施期间中断部分的医保费是如何执行的？

      企业补缴新政策实施期间中断部分的，个人部分补缴费率不变，单位缴费费率按新政策执行。参保对象在新政策实施期间，补缴或预缴新政策实施时限区间之外保费的，费率仍按原规定执行。（通讯员 张欣）